Gwenn dirige sa réunion de main de maître, elle impose des objectifs, redéfinit la mission principale de l’entreprise et propose des rendez-vous individuels pour déterminer plus précisément les buts à atteindre pour chaque collaborateur. Elle prend tout le monde de court par sa détermination et un plan déjà bien élaboré, si bien que personne ne lui oppose de résistance.
